為進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力，強(qiáng)化部門職能，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，樹立良好的工作作風(fēng)，集團(tuán)本部于2022年4月21日舉辦了“昊創(chuàng)職場(chǎng)文化”宣貫活動(dòng)，旨在對(duì)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體提升。

      

  本次宣講分兩大部分，三項(xiàng)內(nèi)容展開，基本工作守則主要重申職場(chǎng)形象與工作紀(jì)律，基本職業(yè)操守從廉潔與層級(jí)意識(shí)展開。

      

一、職場(chǎng)形象：我們每一位員工都代表著昊創(chuàng)的形象，個(gè)人形象管理既是個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，又是對(duì)公司、工作的基本尊重，職場(chǎng)也是一個(gè)嚴(yán)肅的環(huán)境，故在會(huì)上我們對(duì)男士提出統(tǒng)一著長(zhǎng)褲、女士裙子不低于膝蓋上等等著裝的要求。

 

    

 

二、工作紀(jì)律：這部份內(nèi)容作為本章的重點(diǎn)進(jìn)行了宣講，其內(nèi)容也全部出自員工手冊(cè)，從員工行為準(zhǔn)則、員工職務(wù)行為準(zhǔn)則到考勤管理、獎(jiǎng)懲制度、食堂紀(jì)律，旨在讓大家加強(qiáng)對(duì)公司管理理念及企業(yè)高壓線的了解，從而進(jìn)一步規(guī)范自己的職務(wù)行為。

 

 

 

 

三、廉潔：什么是廉潔、違反廉潔的情形有哪些，為什么廉潔事關(guān)人人，我們均展開了探討，希望幫助大家認(rèn)識(shí)到在自己的職業(yè)生涯中，要把廉潔的準(zhǔn)則深深的刻在自己的腦中，體現(xiàn)在自己的行為上的重要性。做到人在職場(chǎng)，不合法的好處，不碰；不是自己的東西，不拿。堅(jiān)持原則，公私分明，廉潔奉公。

 

 

四、層級(jí)意識(shí)：這不僅僅是一種意識(shí)，而是一種職業(yè)操守。我們分析了“為什么下級(jí)必須服從上級(jí)”、“服從與盲從的區(qū)別”，告訴大家除工作領(lǐng)域、違法違規(guī)和越權(quán)三種情況外，作為下級(jí)，對(duì)上級(jí)的任何決定和指令，都必須服從和堅(jiān)決執(zhí)行，不得抗拒，不打折扣。也分享了做為一名普通員工恪守一個(gè)上級(jí)的原則很不容易，我們可以怎樣去化解等等。

 

 

  本次我們從上班的著裝、工作的紀(jì)律、考勤的管理、獎(jiǎng)懲的規(guī)定等員工守則，到廉潔、層級(jí)意識(shí)的職業(yè)操守重點(diǎn)宣講，目的只有一個(gè)，希望大家的工作作風(fēng)是昊創(chuàng)所倡導(dǎo)的，做一名優(yōu)秀的昊創(chuàng)人，與昊創(chuàng)攜手做得更好，走得更遠(yuǎn)。